Bien plus qu’un simple programme de formation, le Women’s Investment Club (WIC) Académie s’affirme aujourd’hui comme un véritable espace de structuration, de projection et de transformation pour les femmes entrepreneures en Côte d’Ivoire. Conçu comme un parcours exigeant et orienté vers les résultats, il accompagne les dirigeantes dans la consolidation de leurs projets et la construction d’entreprises durables, compétitives et prêtes à changer d’échelle.
C’est dans cet esprit qu’a eu lieu, le jeudi 29 janvier 2026, à la salle Lagune de l’Ivoire Trade Center, la cérémonie de remise de diplômes de la troisième cohorte du WIC Académie Côte d’Ivoire.
Moment à la fois solennel et inspirant, la cérémonie a marqué l’aboutissement de deux mois d’apprentissage intensif pour 26 entrepreneures venues d’horizons variés, mais unies par une ambition commune : faire grandir leurs entreprises et renforcer leur impact.
Tout au long du programme, la formation s’est articulée autour de leviers concrets, en phase avec les réalités du terrain. Les participantes ont été outillées pour répondre aux exigences de qualité et de conformité, intégrer les normes QHSE et les certifications, comprendre les mécanismes de la grande distribution, structurer leur croissance, sécuriser leurs finances et affiner leur lecture fiscale. Autant de compétences essentielles pour franchir des paliers décisifs et dialoguer efficacement avec les marchés comme avec les institutions financières.
L’un des temps forts de la cérémonie a été la session de pitchs entrepreneuriaux. Chaque participante disposait de cinq minutes pour présenter son entreprise, son utilité sociale et son ancrage communautaire. Les interventions ont révélé des parcours marqués par la résilience, l’innovation et l’engagement, illustrant la vitalité et la diversité de l’entrepreneuriat féminin ivoirien.
À l’issue des présentations, trois entrepreneures se sont distinguées. Marie Victoire Tagro, fondatrice de Initiative pour la Durabilité, a remporté le premier prix. Elle est suivie par Angela Ezaley, de DYN Foods, classée deuxième, et Dominique Kouamé, promotrice de Sucre Zen’, arrivée troisième. Chacune des lauréates reçoit une dotation de 500 000 francs CFA, accompagnée d’un appui stratégique du Programme Uitzending Managers (PUM), organisation internationale d’origine néerlandaise spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes entreprises. Elles bénéficient également d’une éligibilité au crowdfunding du Women’s Investment Club Côte d’Ivoire, ouvrant l’accès à de nouvelles opportunités de financement et de visibilité auprès d’investisseurs engagés.
Pour Madame Manon Karamoko-Coulibaly, présidente du Women’s Investment Club Côte d’Ivoire, la portée du programme est désormais clairement établie :
« WIC Académie est aujourd’hui un label reconnu par les banques en Côte d’Ivoire. »
Selon elle, l’objectif est de bâtir un pont solide entre les femmes entrepreneures et les opportunités de financement, en renforçant la crédibilité et la structuration de leurs entreprises.
Madame Nadine Zoro, directrice d’Impact Hub, a pour sa part souligné la dimension collective de cette réussite :
« Lorsqu’on investit dans les femmes entrepreneures, qu’on leur donne les bons outils et un cadre exigeant, l’impact est réel, durable et mesurable, non seulement dans les entreprises, mais aussi dans les femmes elles-mêmes. »
Au nom de la cohorte, les porte-parole Mme Kouakou Boitrin Alida et Mme Ndiaye Diodio ont exprimé leur gratitude et leur sentiment d’accomplissement à l’issue de cette formation de haut niveau. Elles ont salué un programme qui les a rendues plus solides, mieux préparées et intégrées dans une communauté engagée.
« L’investissement dans les femmes n’est pas une option, mais une nécessité », ont-elles affirmé.
La cérémonie s’est achevée par la remise des diplômes et des distinctions honorant l’engagement, la discipline et la persévérance des participantes.
À travers le WIC Académie, le Women’s Investment Club Côte d’Ivoire confirme ainsi son rôle d’acteur structurant d’une économie plus inclusive et performante. Aujourd’hui, le programme fédère 71 entreprises dirigées par des femmes, autant de trajectoires entrepreneuriales unies par une ambition commune : structurer, développer et pérenniser des entreprises créatrices de valeur, d’emplois et d’impact durable.
TKF
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