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Atelier de Yamoussoukro : Réforme de la Fonction publique et modernisation de l’administration ivoirienne

AFRIKEXPRESS-La Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux (DAJC) du Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, organise un atelier de validation de l’avant-projet de décret sur la classification des grades et emplois dans l’Administration de l’État et les Établissements Publics. Cet atelier se déroule du 21 au 23 novembre 2024, à l’hôtel HP Resort, ancien Parlementaire, à Yamoussoukro.

 

Sous la présidence de Madame KABA Nasséré, Directrice de Cabinet, représentant Madame la Ministre d’État Anne Désirée OULOTO, l’événement réunit des acteurs clés de l’Administration Publique, tels que le Préfet de la Région de Yamoussoukro, les responsables syndicaux, ainsi que les Gestionnaires des Ressources Humaines des ministères techniques.

 

L’objectif principal de cet atelier est de présenter et soumettre l’avant-projet de décret aux participants pour un examen approfondi, en vue de sa validation après prise en compte des observations formulées.

 

Dans son discours, Monsieur SORO Gninagafol, Directeur Général de la Fonction publique, a souligné l’importance stratégique de cette initiative. Il a déclaré : « Ce décret est un élément clé des réformes engagées par notre ministère, conformément à la loi n°2023-892 du 23 novembre 2023, portant Statut général de la Fonction publique.

Il traduit la volonté de l’État de moderniser ses outils de gestion pour répondre aux défis du XXIe siècle. » Il a également salué l’implication des partenaires techniques et des représentants des ministères, soulignant que « leur professionnalisme et leurs contributions sont essentiels pour garantir la réussite de ce processus. »

 

De son côté, Madame KABA Nasséré a mis l’accent sur l’importance de ces travaux pour le développement d’une administration publique performante. Elle a déclaré : « Nous devons bâtir une administration publique axée sur la satisfaction des usagers et orientée vers l’excellence.

Il est crucial de doter la Côte d’Ivoire d’un vivier de fonctionnaires compétents et engagés, au service de la nation. » Elle a encouragé les participants à mettre en valeur leur expertise et créativité pour proposer des solutions innovantes qui contribueront à la modernisation du service public et à l’atteinte des objectifs de performance.

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